Хянаж, шинэчилсэн: 2021 оны 3-р сар

A. Бодлогын мэдэгдэл

A1) Контекст

ISI Dublin нь 4 Meetinghouse Lane болон 39 Parnell Square-т байрлах манай хоёр Дублин төвд жилийн турш насанд хүрэгчдийн (18-аас дээш) болон насанд хүрэгчдийн бус (U18) гадаад оюутнуудыг хүлээн авдаг. ISI Dublin мөн 6-8-р сар хүртэл Белведер коллежид байрлах 12-17 насны оюутнуудыг зуны зуны төвд хүлээн авдаг. Эдгээр сургуулиас гадна ISI Dublin нь гадаад хөтөлбөрийг хэрэгжүүлдэг Ахлах сургууль эсвэл HSP, Хилийн чанадад байгаа оюутнуудыг Дублин, Ирланд даяар ерөнхий боловсролын сургууль, айлын байранд байрлуулах. Эдгээр бүх оюутнууд гэрээсээ хол, энгийн тусламжийн сүлжээгүй амьдарч байгаа тул тэдэнд анхаарал халамж тавих үндсэн үүрэгтэй гэдгээ бид хүлээн зөвшөөрч байна. Мөн бид 18-аас доош насны бүх сурагчдад анхаарал халамж тавих нэмэлт үүргийг хүлээн зөвшөөрдөг. Энэхүү Хамгаалах бодлого нь хүүхэд, залуу хүн ямар ч төрлийн хүчирхийлэлд өртөх нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй бөгөөд тэдний сайн сайхан байдлыг хамгаалах нь залуучуудтай харьцаж буй бүх насанд хүрэгчдийн үүрэг хариуцлага мөн гэсэн бидний итгэлийг илэрхийлдэг. Үндэсний бодлого, одоогийн хууль тогтоомж, удирдамжийг дагаж мөрдөх нь бидний зорилго юм. Бидний асран халамжилж буй хүүхэд, залуучуудыг хамгаалах үндсэн зарчмуудыг манай бүх ажилчид, сайн дурын ажилтнууд, хүүхэд залуучууд, үйлчилгээ үзүүлэгчдэд хүргэх болно.

Үүнд бид итгэдэг:

1. Манай үйлчилгээнд хамрагдаж буй хүүхэд, залуу хүн бүрийн сайн сайхан, аюулгүй байдлыг хангах нь бидний нэн тэргүүний зорилт юм.
2. Хүүхэд, өсвөр үеийнхнийг хамгаалах үндсэн зарчим, журамд Үндэсний бодлого, хууль тогтоомжийг тусгасан бөгөөд бид хоёр жил тутам эсвэл шаардлагатай гэж үзвэл эсвэл хуульд заасан тохиолдолд хүүхэд хамгааллын удирдамж, журамаа хянан үзэх болно.
3. Бүх хүүхэд, залуучууд өөрсдийг нь хувь хүнийх нь хувьд хүндэлдэг, тэдний чадавхийг дээшлүүлэхэд урамшуулсан үйлчилгээнд гарал үүслээс үл хамааран хамрагдах тэгш эрхтэй.
4. Бид үйлчилгээнд хамрагдаж буй хүүхэд, залуу хүн бүрийн аюулгүй байдлыг хангах, аюул ослоос хамгаалах, сонсох, сонсох эрхийг хамгаалах үүрэг хүлээдэг.
5. Манай Удирдах зарчмууд нь манай Байгууллага дахь бүх хүмүүст хамаатай.
6. Ажилчид/Сайн дурынхан манай байгууллагын зарчмуудыг тусгасан байдлаар биеэ авч явах ёстой.

A2) Нэр томьёо

• Хамгаалалт: Хамгаалалт гэдэг нь хүүхдийн сайн сайхны төлөө, тэднийг аюул ослоос хамгаалахад чиглэсэн арга хэмжээ юм.
• Хүүхэд хамгаалал: Хүүхдийг хүчирхийллээс хамгаалах
• Хүчирхийлэл: Хариуцлага, итгэлцэл, эрх мэдлийн харилцааны хүрээнд хүүхдийн эрүүл мэнд, эсэн мэнд, хөгжил, нэр төрд бодит буюу болзошгүй хохирол учруулсан бие махбодийн болон/эсвэл сэтгэл санааны хүчирхийлэл, бэлгийн хүчирхийлэл, үл хайхрах, хайхрамжгүй хандах, арилжааны болон бусад мөлжлөгийн бүх хэлбэр.
• Насанд хүрэгчид: Хүүхдүүдтэй ажилладаг бүх насанд хүрэгчдэд (бүлгийн ахлагч, гэрийн эзэд орно) хамаарна.
• Нэр бүхий хүн: Ажлын гүйцэтгэлийг хангах үүрэгтэй хүн.
• Томилогдсон харилцах ажилтан: Газар дээр нь Хүүхдийн халамжийн өдөр тутмын асуудлыг хариуцдаг, ISI дахь Хүүхэд хамгаалал, хамгааллын асуудлыг бүхэлд нь хариуцдаг ажилтан.
• Эрх бүхий хүн: Тодорхой босго давсан эсвэл давсан асуудлыг мэдээлэх, хүсэлт гаргасан тохиолдолд Туслатай хамтран ажиллах үүрэгтэй хүн.
• Хүүхэд / 18-аас доош насны (U18): Эх орондоо олонхийн наснаас үл хамааран 18 нас хүрээгүй байгаа аливаа хувь хүн.

A3) U18 насны хүүхдийн эрх

Бид үүнийг хүлээн зөвшөөрч байна:

• Хүүхэд/Залуу хүний сайн сайхан байдал хамгийн чухал;
• Нас, хөгжлийн бэрхшээлтэй, хүйс, арьсны өнгө, шашин шүтлэг, бэлгийн чиг баримжаа, мөн чанараас үл хамааран бүх хүүхэд бүх төрлийн хор хөнөөл, хүчирхийллээс тэгш хамгаалагдах эрхтэй;
• Хүүхэд, залуучууд, тэдний эцэг эх/асран хамгаалагчид, гэр бүлийн үйлчилгээ эрхлэгчид, агентлагууд, удирдагчид, багш нартай хамтран ажиллах нь залуучуудын сайн сайхан байдлыг дэмжихэд чухал үүрэгтэй.

A4) Насанд хүрэгчдийн үүрэг хариуцлага

Энэхүү Бодлого ба удирдамж нь ISI Dublin-ийн нэрийн өмнөөс шууд ажилладаг ажилтнууд, гэр бүлийн зочид, байр, тээврийн үйлчилгээ үзүүлэгчид, сайн дурын ажилтнууд, дадлагажигчид болон ISI Dublin-ийн нэрийн өмнөөс ажилладаг бүх хүмүүст хамаарна. Бүх насанд хүрэгчид энэхүү баримт бичигт заасан Бодлого, заавар, журмыг уншиж, дагаж мөрдөх ёстой.

A5) Бодлогын зорилго:

•  ISI-ийн бүх төвүүдэд хүүхэд хамгааллын шилдэг туршлагыг сурталчлах, бүх ажилтнуудын дагаж мөрдөх журмын тогтолцоог бий болгох.
• ISI Dublin-ийн үйлчилгээг авдаг 18-аас доош насны (U18s) хүмүүсийг хамгаалах.
• Ажилтнуудыг ISI Dublin-ийн үйлчилгээнд хамрагдаж байгаа хүүхэд, залуу хүмүүст учирч болзошгүй эсвэл хохирол амсах эрсдэлтэй гэж сэжиглэж байгаа тохиолдолд хэрэгжүүлэх журмын талаар зааварчилгаа өгөх.

Бид U18-ыг дараах байдлаар хамгаалахыг эрмэлздэг.

• Тэднийг үнэлэх, сонсох, хүндэтгэх; ;
• Хүүхэд хамгааллын удирдамжийг журам, ёс зүйн дүрмийг бүх насанд хүрэгчид, ажилд авах ажилтан, гэр бүлийн үйлчилгээ үзүүлэгч нарт аюулгүйгээр баталж, шаардлагатай бүх шалгалтыг баталгаажуулах;
• Хүүхэд хамгаалал, сайн туршлагын талаарх мэдээллийг 18 хүртэлх насны хүүхдүүд, тэдний эцэг эх/асран хамгаалагчид болон бүх насанд хүрэгчидтэй холбогдох агентлагуудтай хуваалцах, эцэг эх, 18 хүртэлх насны хүүхдүүдийг зохих ёсоор оролцуулах;
• Ажилд авах бодлого, хяналт, дэмжлэг, сургалтаар дамжуулан бүх насанд хүрэгчдэд зориулсан менежментийн үр дүнтэй арга хэмжээг авах.
• Бүх насны оюутнуудтай харилцах нь үргэлж тохиромжтой, мэргэжлийн байх болно.
• Бүх оюутнуудад тэгш хандах.
• Бүх оюутнуудад хүндэтгэлтэй, хүндэтгэлтэй хандах.

A6) Бодлогын тойм

Бид энэхүү Бодлогыг танилцуулж, ойлгуулж, хэрэгжүүлэхэд хангалттай нөөц байгаа эсэхийг баталгаажуулна.
Манай Бодлого, заавар, журмыг жил бүр томилогдсон харилцах ажилтан (DLP) хянаж, сургуулийн захиралд тайлагнаж, гарын үсэг зурдаг.

A7) Үүрэг, хариуцлага

Энэхүү бодлогыг хэрэгжүүлэхэд дараахь үүрэг хариуцлага хамаарна.

• U18s: Бодлогыг ойлгож, бие биедээ анхаарал тавьж, шаардлагатай бол насанд хүрэгчдэд тулгамдаж буй асуудлаа шийдвэрлэх үүрэгтэй.
• Насанд хүрэгчид: Бодлогыг ойлгож, түүний шаардлагуудад идэвхтэй оролцох үүрэгтэй.
• Томилогдсон Холбооны ажилтан: ISI Dublin-д хоёр томилогдсон Холбооны ажилтан байдаг бөгөөд тэдгээрийн үүрэг нь группын хэмжээнд мөрдөгдөж буй стандарт, практикт хяналт тавих үүрэгтэй. DLP нь энэхүү баримт бичигт заасан Бодлого, журмын хэрэгжилт, бүх журмын хэрэгжилтийг хариуцдаг. DLP нь хүүхэд хамгаалал, халамжийн асуудал эрхэлсэн хууль ёсны байгууллагуудтай харилцаж, хүүхэд хамгааллын талаар санаа зовж буй аливаа ажилчин эсвэл сайн дурын ажилтан байх болно. Холбоо барих мэдээллийг бүх ажилтнуудад мэдэгдэнэ.

DLP / DLP-ийн орлогч нь:

• Хүүхдийг хамгаалахтай холбоотой байгууллагын чиг үүргийн талаар бүрэн мэдлэгтэй байх.
• Байгууллагын удирдамж, хүүхэд хамгааллын журмын талаар сайн мэдлэгтэй байх.
• Байгууллагын тайлан гаргах журмыг дагаж мөрдөж, хүүхэд хамгаалал, халамжийн асуудлыг TUSLA-д нэн даруй шилжүүлэх.
• Ажилчид, сайн дурын ажилтнуудаас хүүхэд хамгаалал, халамжийн асуудлаар санал хүсэлтээ хүлээн авч, TUSLA-д мэдээлэх үндэслэл байгаа эсэхийг анхаарч үзээрэй.
• Шаардлагатай бол TUSLA-ийн нийгмийн ажилтантай албан бусаар зөвлөгөө аваарай.
• Тохиромжтой тохиолдолд Хүүхэд хамгаалал, халамжийн тайлангийн маягтыг ашиглан байгууллагын нэрийн өмнөөс TUSLA-д хүүхэд хамгаалал, халамжийн асуудлаар албан ёсны тайлан гаргаж өгнө үү.
• Дараахаас бусад тохиолдолд TUSLA эсвэл An Garda Siochana-д тайлан ирүүлэхийг хүүхдийн эцэг эх / асран хамгаалагчдад мэдэгдээрэй.

                 Эцэг эх/асран хамгаалагчдад мэдээлэх нь хүүхэд, залуу хүнд аюул учруулж болзошгүй.

                 Эцэг эх / асран хамгаалагчдад мэдээлэх нь DLP-г сурвалжлагчийн хувьд гэр бүлээс хохирол учруулах эрсдэлтэй болгож болзошгүй.

                 Гэр бүлийнх нь тайлангийн талаарх мэдлэг нь TUSLA-ийн үнэлгээ хийх чадварыг бууруулж болзошгүй юм.

• Хүүхдийн хүчирхийллийн талаарх бүх санаа зовоосон асуудал, мэдэгдлийг DLP-ийн анхааралд оруулсан, түүнчлэн эдгээр асуудлын хариуд авсан аливаа арга хэмжээ/эс үйлдэхүйг тэмдэглэ.
• Тохиромжтой бол Referrer-д санал хүсэлтээ өгнө үү.
• Нууц бүртгэлийг удирдах аюулгүй систем байгаа эсэхийг шалгаарай.
• Тохиромжтой бол TUSLA & An Garda Siochana-тай холбоо тогтоогчоор ажиллана уу.
• Хүссэн тохиолдолд эрх бүхий этгээдтэй хамтран мэдээлнэ.

Ямар нэгэн шалтгаанаар томилогдсон DLP боломжгүй тохиолдолд хариуцлагыг нь шилжүүлж болох ISI Dublin-аас DLP-ийн орлогчийг томилж болно.

Эрх бүхий этгээд нь:

• Хууль тогтоомжийн дагуу тайлагнах босгыг давсан буюу давсан аливаа асуудлыг мэдээлэх. Хэрэв Байгууллагын DLP-ээс хамааралгүй тайлагнаж байгаа бол 2015 оны Хүүхдийн анхны хуулийн дагуу тайлан гаргасан тухай албан тушаалтан нь DLP-д мэдэгдэх ёстой.
• 2015 оны Хүүхдийн анхны хуулийн дагуу тайлагнах үүрэг хүлээсэн этгээдийн хуулиар хүлээсэн үүрэг нь мандаттай хүнээс чөлөөлөгдөх ёстой бөгөөд тэдний нэрийн өмнөөс DLP үүрэг хариуцлагаас чөлөөлөх боломжгүй.
• Эрх бүхий хүн нь DLP эсвэл өөр хүнтэй хамтарсан тайлан гаргаж болно.
• Хэрэв эрх бүхий этгээд нь илтгэх босго оноонд хүрэхгүй гэж үзэж байгаа бол санаа зовоох үндэслэлтэй эсэхийг авч үзэх ёстой. Хэрэв эрх бүхий этгээд санаа зовоох үндэслэлтэй гэж үзэж байгаа бол энэ тухай DLP-д мэдэгдэх ёстой. Хэрэв DLP санаа зовнилоо мэдээлэхгүй байхаар шийдсэн бол эрх бүхий этгээд бие даан мэдээлэх эрхээ хадгална.

A8) Бодлогын хүртээмж ба формат

ISI Dublin-ийн Хамгаалалтын бодлого нь манай бүх төвүүд, дундын серверийн драйв болон ажилтнуудын гарын авлагад байдаг. Үүнийг ажилчдад гэрээний хамт өгч, хүлээн авагч гэр бүлд зориулсан өргөдлийн багцад багтаасан бөгөөд манай вэбсайтад нийтлэгдсэн болно.

B) Ёс зүйн дүрэм

B1) Тойм

ISI Dublin нь ажилтнууд болон U18 насны хүүхдүүдийн хооронд итгэлцэл бий болж, эдгээр соёлд харшлах аливаа зан үйлээс хамгаалагдсан Аюулгүй сургуулийн соёлыг бий болгохын чухлыг хүлээн зөвшөөрдөг. Бид энэхүү баримт бичигт тусгагдсан бодлогыг дагаж мөрдөж, журам, ажилд зуучлах, сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагаагаар дэмжигдсэн жинхэнэ халамжийн орчныг бий болгосноор үүнд хүрдэг.
ISI Dublin-ийн бүх ажилтнууд:

• Ямар ч үед мэргэжлийн түвшинд ажилла.
• Бүх оюутнуудад үлгэр дуурайл болж ажилла.
• Оюутны аюулгүй байдал, сайн сайхан байдлыг үргэлж анхаарч үзээрэй.
• Оюутны туршлагыг аз жаргалтай байлгахыг хичээ.

B2) Стандарт тогтоох

Манай ёс зүйн дүрмийн гол элементүүд нь Харилцан үйл ажиллагаа; Гадаад төрх; Согтууруулах бодис (уух ба эм); Мэдээллийн технологи ба нийгмийн сүлжээ; Байр, Тээвэр. ISI Dublin-ийн нэрийн өмнөөс ажиллаж буй бүх насанд хүрэгчдээс өөрсдийн асрамжийн газарт байгаа бүх оюутнуудад үлгэр дуурайл болж, ажилтнууд болон оюутнуудад хүндэтгэлтэй, аюулгүй, аюулгүй орчинг төлөвшүүлнэ гэж бид найдаж байна.

B3) Харилцан үйл ажиллагаа, байр, тээвэрлэлт

• Мэргэжлийн бие махбодийн болон харилцааны хил хязгаарыг хадгалж, анхаарал халамж тавих үүрэгтээ тохирсон байдлаар ажилла.
• Насанд хүрсэн эсвэл 18 хүртэлх насны аль нэгэнд санаа зовсон, зохисгүй үг бүү хэл. Зохисгүй үг хэллэгт худал хуурмаг, хараал зүхэх, тэдний болон таны дотно харилцааны талаар ярилцах зэрэг орно.
• Мөнгө өгөх, бэлэг өгөх, таашаал өгөх, зохисгүй эсвэл мэргэжлийн бус байдлаар ярих, авирлах зэрэг U18-ыг "заслах" гэж ойлгож болохуйц зан үйлд бүү оролц.
• U18-тай ганцаараа байх нөхцөл байдлаас аль болох зайлсхий. Хэрэв та U18-тай ганцаарчилсан орчинд байх шаардлагатай бол үүнийг хэрхэн үр дүнтэй зохицуулах талаар бодож үзээрэй, тухайлбал, хаалгыг онгорхой орхиж, шилэн ханатай өрөөг ашиглан, хаалганы харцанд байрлуулж, нэгийг харьцах тохиргоо үнэхээр шаардлагатай эсэхийг бодож үзээрэй.
• Жолооч нарын хувьд U18-ыг машины арын суудалд суулгаж, замд тойрог зам, шаардлагагүй зогсоол байх ёсгүй.
• Бүх жолооч нар ISI Dublin-ийн ажилтнуудын хувьд ёс зүйн дүрмийг дагаж мөрдөх ёстой.
• ISI Dublin-ийн ашигладаг бүх тээврийн хэрэгсэл нь RSA & HSA хяналтын хуудасны дагуу ашиглахад аюулгүй гэдгийг батлах болно.
• Бүх харилцаагаа тайван байдлаар хийж, Эрүүл мэнд, аюулгүй байдалд эрсдэл учруулахгүй бол U18-ыг боломжтой газар хашгирахаас зайлсхий.
• Зохисгүй хүрэлцэх аливаа мэдэгдлээс зайлсхийхийн тулд бие махбодтой холбоо тогтоох нь тодорхой хил хязгаар дотор байгаа эсэхийг шалгаарай.
• Сургуулиас гадуур зохион байгуулж буй арга хэмжээнүүдээс гадна U18 сурагчидтай харилцахгүй байх.
• Орон байраар хангадаг хүмүүс дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Орон сууцны зааварт заасан байрны дүрэм, зааврыг дагаж мөрдөнө. Оюутны зөвшөөрлийг авалгүйгээр оюутан байх үед оюутны унтлагын өрөө, угаалгын өрөө рүү орж болохгүй, өөрөөр хэлбэл хаалгыг нь тогш. Оюутны унтлагын өрөө, эд хөрөнгөд нэгжлэг хийх шаардлагатай бол оюутныг байлцуулж, тэдний зөвшөөрөлтэйгээр хийх ёстой.

B4) Архи, мансууруулах бодис, тамхи татах

• Сургуулийн байранд 18 хүртэлх насны хүүхдэд архи, мансууруулах бодис, тамхи, мансууруулагч бодис хэрэглэж болохгүй. Аливаа зөрчил нь сахилгын шийтгэл ногдуулах бөгөөд ISI Dublin-тай ажиллах эрхээ цуцлахад хүргэж болзошгүй.
• U18-д архи, мансууруулах бодис, тамхи, мансууруулагч бодис бүү өг.
• Согтууруулах ундаа, мансууруулах бодис, согтууруулах ундааны нөлөөн дор ажиллахгүй байх.

B5) МТ ба нийгмийн сүлжээ

• Хувийн сошиал медиа мэдээллээ U18-тай хуваалцаж болохгүй.
• Хувийн бичлэгийн төхөөрөмж дээрээ U18-ийн зураг, видеог бүү бүтээж, бүү хуваалц.
• Сургуулийн бичлэгийн төхөөрөмж дээр U18-ийн зураг, видеог бүтээж, маркетинг эсвэл боловсролын зорилгоор ашиглах тохиолдолд эцэг эх/асран хамгаалагчийн зөв зөвшөөрөл авсан эсэхийг шалгаарай.

C) Хүүхэд хамгаалал

C1) Тойм

Бид хүүхэд хамгааллын үүргээ дараах байдлаар биелүүлдэг.

• Бүх зохицуулалтын шаардлага, удирдамжийг дагаж мөрдөх бодлого, журмыг бий болгох;
• Эдгээр бодлого, журмыг жил бүр хянаж байх;
• Бүх ажилтнуудыг зохих түвшний мэдлэг, журмын ур чадварт сургах, үе үе хянуулах;
• Хүүхэд хамгааллын удирдамжийг манай бүх гэрээт түншүүдтэй (хүлээн авагч гэр бүл ба жолооч) хүргэх;
• Манай бүх ажилтнууд, хүлээн авагч гэр бүл, жолооч нар Гардагийн шалгалтанд хамрагдсан байх.

C2) Нэр дэвшүүлсэн / Томилогдсон хүн

ISI Dublin-ийн Томилогдсон Холбогч (DLP) нь Сара Робинсон (info@isi-ireland.ie) бөгөөд түүнийг эзгүйд Карен Финн (karen@isi-ireland.ie) дэд үүрэг гүйцэтгэгч юм.

C3) Санаа зовоосон асуудалд хэрхэн хариу өгөх вэ

Насанд хүрэгчид U18 насны хүүхдийг хамгаалах талаар санаа зовоход хүргэж болзошгүй нөхцөл байдал дараах байдалтай байна.

• U18 насанд хүрсэн хүнд өөр U18-ын аюулгүй байдалд санаа зовж байгаагаа хэлжээ.
• 18 хүртэлх насны хүүхэд насанд хүрсэн хүнд өөрсдөдөө санаа зовдог аюулгүй байдлын асуудлын талаар ярьдаг.
• Гуравдагч этгээд ISI Dublin-д ISI-ийн асрамжинд байгаа U18-тай холбоотой аюулгүй байдлын асуудлыг мэдээлдэг.
• Насанд хүрсэн хүн өөр нэг насанд хүрсэн хүний санаа зовоосон зан үйлийг хардаг.
• Насанд хүрсэн хүн U18-аас хамгаалж байгаа асуудлын талаар амаар бус шинж тэмдгийг хардаг.

Дээрх зүйлсийн аль нэг нь тохиолдсон тохиолдолд насанд хүрэгчид:

• DLP-д нэн даруй мэдэгдэх;
• Тэдний санаа зовоосон асуудал, тэдний цаад шалтгааныг тайлбарлах;
• DLP дараагийн алхамын талаар зөвлөгөө өгөх болно.

C4) Хүчирхийллийн шинж тэмдгийг таних

Хүүхдийн хүчирхийлэл гэдэг нь бие махбодь, сэтгэл санааны болон бэлгийн хүчирхийллийн аливаа хэлбэр, анхаарал халамж тавихгүй байх нь гэмтэл, хохирол учруулах явдал юм. Энэ нь ихэвчлэн итгэлцэл эсвэл хариуцлагын харилцааны хүрээнд үүсдэг бөгөөд эрх мэдлээ урвуулан ашиглах эсвэл итгэлийг эвдэх явдал юм. Хүүхэд нас, хүйс, арьсны өнгө, чадвараас үл хамааран хүчирхийлэлд өртөж болно. Хүчирхийлэгчид нь насанд хүрэгчид (эрэгтэй, эмэгтэй) болон бусад залуучууд байж болох бөгөөд ихэвчлэн хүүхэд, гэр бүлийнхэн нь мэддэг, итгэдэг. Эдгээр үзүүлэлтүүдийн аль нь ч дангаараа эсвэл хослуулан хэрэглэснээр хүүхдийг хүчирхийлэлд өртсөн гэдгийг баттай нотолж чадахгүй гэдгийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Хүчирхийллийг илрүүлэх нь маш энгийн бөгөөд ойлгомжтой байх нь ховор. Тиймээс DLP-тэй санаа зовнилоо хуваалцах нь чухал юм.

Хүүхдийн хүчирхийллийн дөрвөн үндсэн төрөл/үзүүлэлт байдаг: Биеийн хүчирхийлэл, бэлгийн хүчирхийлэл, сэтгэл санааны хүчирхийлэл, хайхрамжгүй байдал, дээрэлхэх.
Хүчирхийлэгч нь танихгүй хүн, гэр бүлийн гишүүн, найз, хөрш эсвэл ISI программаараа дамжуулан хүүхэдтэй тааралддаг хүн байж болно, жишээлбэл:

• Гэрийн байранд.
• Дунд сургуульд.
• ISI англи хэлний хичээл дээр.
• ISI чөлөөт цагаа өнгөрүүлэх үйл ажиллагаанд.

Хувь хүн хүүхдийг шууд хүчирхийлж, үл тоомсорлож болох эсвэл өөр хүн тухайн хүүхдэд хор хөнөөл учруулахаас сэргийлж чадаагүйн улмаас хүчирхийлэлд хариуцлага хүлээх боломжтой.

Сурах бичигт тэмдэг, дохионы жагсаалт байдаггүй. Хүчирхийллийн эсрэг сэрэмжтэй байх нь:

• Харж байгаа зүйлийнхээ талаар эргэцүүлэн бодож, энэ нь хүлээн зөвшөөрөгдсөн дадал мөн эсэхийг асуух;
• Танд хэлсэн зүйлд нухацтай хандах;
• Тусламж хүсэх эсвэл бусад танилцуулах асуудлын цаана байгаа стресст хариу өгөх;
• Дохио, аман бус харилцаа холбоо, зан үйлд анхаарал болгоомжтой хандах, энэ нь хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй үйлдлийг санаатайгаар нуун дарагдуулж, үгүйсгэж байгааг илтгэж болзошгүйг мэдэж байх; болон,
• Аливаа эргэлзээг DLP-д мэдээлэх.

Хүчирхийллийн зарим шинж тэмдэг:

а. Бие махбодийн хүчирхийлэл

Физик үзүүлэлтүүд:

• Биеийн аль нэг хэсэгт тодорхойгүй хөхөрсөн, толбо, гэмтэл
• Олон тооны хөхөрсөн - бөөгнөрөл хэлбэрээр, ихэвчлэн гарны дээд хэсэгт, гуяны гадна талд байдаг
• Тамхины түлэгдэлт
• Хүний хазуулсан ул мөр
• Эвдэрсэн яс
• Түлшсэн, дээшээ үсэрсэн тэмдэгтэй
• Тодорхой зааглагдсан ирмэг бүхий олон түлэгдэлт

Зан үйлийн үзүүлэлтүүд:

• Түрэмгий зан авир эсвэл хурц уур хилэн
• Ойртох, хүрэх үед анивчдаг
• Жишээлбэл, халуун цаг агаарт хувцас солих дургүй
• Сэтгэлийн хямрал
• Уйтгартай зан

б. Бэлгийн хүчирхийлэл.

Физик үзүүлэлтүүд:

• Бэлгийн эрхтний бүсэд өвдөх, загатнах
• Бэлгийн эрхтнүүдийн ойролцоо хөхөрсөн эсвэл цус алдах
• Бэлгийн замаар дамжих өвчин
• Үтрээний ялгадас эсвэл халдвар
• Ходоодны өвдөлт
• Алхах эсвэл суух үед таагүй мэдрэмж төрдөг
• Жирэмслэлт

Зан үйлийн үзүүлэлтүүд:

• Гэнэтийн эсвэл тайлбарлаагүй зан авирын өөрчлөлт, жишээлбэл, түрэмгий эсвэл ууртай болох
• Тодорхой хүн эсвэл бүлэг хүмүүстэй үлдэхээс айдаг
• Хар дарсан зүүд зүүдлэх
• Тэдний нас, хөгжлийн түвшингээс хэтэрсэн бэлгийн мэдлэг
• Бэлгийн зураг эсвэл хэл
• Орондоо норгох
• Хэт их идэх эсвэл хоолны дуршилгүй болох зэрэг хооллох асуудал
• Өөрийгөө гэмтээх, зэрэмдэглэх, заримдаа амиа хорлох оролдлого хийхэд хүргэдэг
• Тэд нууцтай гээд хэнд ч хэлж чадахгүй
• Мансууруулах бодис эсвэл мансууруулах бодис хэрэглэх
• Насанд хүрэгчидтэй бэлгийн харьцаанд орохгүй байх

в. Сэтгэл хөдлөлийн хүчирхийлэл.

Зан үйлийн үзүүлэлтүүд:

• Мэдрэлийн эмгэг, жишээлбэл хөхөх, үсээ мушгих, савлах
• Тоглож чадахгүй байх
• Алдаа гаргахаас айдаг
• Гэнэтийн ярианы эмгэг
• Өөрийгөө хорлох
• Эцэг эхийнхээ зан авирын талаар хандахаас айдаг
• Сэтгэл хөдлөлийн ахиц дэвшлийн хувьд хөгжлийн саатал

г. Үл тоомсорлох.

Физик үзүүлэлтүүд:

• Байнгын өлсгөлөн, заримдаа бусад хүүхдүүдээс хоол хүнс хулгайлдаг
• Байнга бохир эсвэл "үнэртэй"“
• Жингээ хасах, эсвэл байнга тураалтай байх
• Нөхцөл байдалд тохиромжгүй хувцас

Зан үйлийн үзүүлэлтүүд:

• Байнга ядарч байна гэж гомдоллодог
• Эмнэлгийн тусламж хүсээгүй
• Хэдэн найзтай
• Ганцаардах, хараа хяналтгүй орхих тухай дурдах

д. Дээрэлхэх.

Дээрэлхэх нь хэд хэдэн хэлбэртэй байж болох тул танихад тийм ч хялбар байдаггүй. Хүүхэд дээрэлхэх халдлагад өртөж болно:

• Бие: түлхэх, өшиглөх, цохих, чимхэх болон хүчирхийлэл, заналхийллийн бусад хэлбэрүүд
• Амаар: нэр зүүх, элэглэх, цуурхал тараах, байнга шоолох
• Сэтгэл хөдлөл: гадуурхах, зовоох, шоолох, доромжлох.

Байнгын дээрэлхэх нь дараахь үр дагаварт хүргэж болзошгүй юм.

• Сэтгэлийн хямрал
• Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж бага
• Ичимхий байдал
• Сурлагын амжилт муу
• Тусгаарлалт
• Амиа хорлохыг оролдсон эсвэл заналхийлсэн

Хүүхэд дээрэлхэж болзошгүй шинж тэмдгүүд нь:

• Урагдсан хувцас
• Хулгайлсан эд зүйлсийг солихыг хүсч байна
• Өмнө нь сайн найзуудтайгаа муудалцсан
• Ааш муутай, ааш муутай байх
• Унтах асуудал
• Сэтгэл түгших
• Чимээгүй, хөндийрөх

5) Хүчирхийлэлд өртсөн хүүхэд эсвэл залуу насанд хүрсэн хүн танд хэрхэн хариулах вэ

• Хэн нэгэн тантай хүчирхийллийн талаар ярихад та нөхцөл байдлыг судалж үзээгүй, зүгээр л сонсож байгаа гэдгээ санаарай.
• Хэрэв хүүхэд хүчирхийлэлд өртөж байгаагаа илчилсэн бол энэ нь хуулийн процессын эхлэл төдийгүй хүүхдийг нөхөн сэргээх үйл явц байж болохыг санаарай. Хүүхдийн үгэнд хэлсэн хүн нь ямар нэгэн байдлаар нөлөөлсөн гэх мэт саналууд нь хүчирхийлэл үйлдэгчтэй холбоотой хуулийн хариуцлагад ноцтой хохирол учруулдаг.
• Дараахь зааврыг аль болох дагаж мөрдөх ёстой.
• Хүүхдийг шууд асуухын оронд зүгээр л сонсож, дэмжээрэй.
• Чухал үйл явдлуудыг дурсан санаж байгаа хүүхдийг хэзээ ч бүү зогсоо, харин хүүхдийг хүссэнээс нь илүү зүйл ярихыг бүү шах.
• Мэдээллийг нууцлана гэж амлаж болохгүй. Үүний оронд та хүүхдэд аюулгүй байдлыг нь хариуцдаг хүнтэй хуваалцах ёстой гэдгээ мэдэгдэх ёстой.
• Ярилцсаны дараа шууд, аль болох үгчлэн бичээрэй. Түүний хэлсэн үг, хэллэгийг ашиглан тэдний яг юу хэлснийг тэмдэглэ.
• Ил тод болсон нөхцөл байдлыг тайлбарлана уу.
• Бие махбодид гэмтэл учруулсан гэж мэдээлсэн тохиолдолд биеийн зураглалыг ашиглан зүсэгдсэн, хөхөрсөн, үрэлттэй газрын байршлыг зааж, хөхөрсөн гэмтлийн өнгийг тэмдэглэнэ.
• Тэмдэглэлээ DLP-д өг, тэр нь шаардлагатай бол орон нутгийн хүүхдийн нийгмийн халамжийн албатай холбогдоно.

C6) Бүртгэл хөтлөх

• DLP-д мэдэгдсэн бүх ноцтой асуудалд тэр өдөр хариу өгөх болно.
• Хүчирхийллийн талаарх гомдол, хамгаалалттай холбоотой бүх мэдээллийг эхлээд, боломжтой бол мэдээллийг хүлээн авсан насанд хүрсэн хүн, дараа нь DLP бичгээр тэмдэглэнэ.
• Хортой байсан нь тогтоогдсон мэдэгдлийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг боловсон хүчний бүртгэлээс хасах хэрэгтэй.

C7) Хэрэв U18 насны оюутан эсвэл насанд хүрсэн оюутныг буруутгаж байгаа бол

DLP нь Хүүхдийн аюулгүй байдлыг хангахын тулд зохих арга хэмжээний талаар зөвлөгөө авахын тулд Нийгмийн ажлын зохих хэлтэстэй хамтран ажиллана.

D) Сургалт

D1) Сургалтын хариуцлага, ба
D2) Сургалт хэрхэн явагддаг

DLP нь бүх насанд хүрэгчдийг зохих сургалтанд хамруулах үүрэгтэй бөгөөд үүнийг жил бүр шинэчилж байх ёстой.
ISI Dublin нь Barnardo's-ээр дамжуулан Хүүхдийг эхлээд хүүхэд хамгааллын сургалтыг явуулдаг.

Шаардлагатай гэж үзвэл нэмэлт хуралдаан зохион байгуулна.

E) Аюулгүй ажилд авах

E1) Тойм

Сургуулиас ажилд авсан насанд хүрсэн хүн бүр (Гэрийн байранд байрлах гэрийн эзэд болон жолооч нарыг оролцуулан) Баримт бичгийн шалгалт, ярилцлага, сонгон шалгаруулах үйл явцын аль алинаар нь тэдний үүрэг, статустай уялдуулан U18 насны хүүхдүүдтэй ажиллахад тохиромжтой эсэхийг шалгах процесст хамрагддаг.

E2) Бүх хүнийг ажилд авах үе шатууд

U18-д хандах боломжтой бүх ажилд авах ярилцлагад Өргөдөл гаргагчийн аюулгүй байдлын талаарх мэдлэгийг судлах асуултууд байдаг. Жишээ нь: "Хамгаалах нь бидний хийдэг бүх зүйлийн гол түлхүүр юм. Та энэ нэр томъёог юу гэж ойлгож байна вэ, таны үүрэг роль хэрхэн хувь нэмрээ оруулж болох талаар жишээ хэлнэ үү?'‘
Ажилтны шинэ гишүүдийн лавлагааг үргэлж дагаж мөрддөг.
ISI-ийн бүх ажилтнууд хамгийн сүүлийн үеийн Garda Clearance-тэй байх ёстой.

E3) Гэрийн орон сууц, тээврийн үйлчилгээ үзүүлэгчдийг ажилд авах

Гэрийн зочид буудал нь ISI Dublin-ийн бодлого, журмыг зөвшөөрнө. 18-аас доош насныхныг зохион байгуулахдаа нэг шөнийн дотор үргэлж байх гол хөтлөгч нь 16 ба түүнээс дээш насны гэр бүлийн бүх хүмүүст зориулсан Гарда шалгах процессыг дуусгах болно. 16-18 насны өрхийн гишүүд Гарда Веттэд болохын тулд эцэг эхийн зөвшөөрлийг авна.

Е) Халамж / Хамгаалалтын хэрэгжилт

F1) Халамжийн хангамж

Бид 18 хүртэлх насны хүүхдүүдэд дараах байдлаар ерөнхий тусламж үзүүлдэг.

• 24 цагийн Яаралтай тусламжийн утасны дугаарыг бүх оюутан, эцэг эх, төлөөлөгчдөд өгдөг
• Хамгаалалтын бодлогыг бүх ажилтнууд болон гэрээт түншүүд (хүлээн авагч гэр бүл, жолооч) уншиж, ойлгосон. Хүлээн авагчид гарын үсэг зурж, бодлогыг уншиж, ойлгосон гэдгээ илэрхийлнэ.
• Аюулгүй байдлын талаархи байнгын хяналт, сургалтын шинэчлэлтүүд

F2) U18 Зан төлөв, сахилга бат

ISI Dublin нь бүх үйл ажиллагаандаа зохих зан үйлийг баримтлахыг шаарддаг. Оюутнуудад аялалд гарахын өмнө Ёс зүйн дүрмийг илгээдэг бөгөөд 18 хүртэлх насны сурагчдын эцэг эх/асран хамгаалагч нар гарын үсэг зурсан байх ёстой.